In onze visie en missie staat dat we bezielend gemeente willen zijn. Daarbij worden de volgende kernwaarden genoemd:
leren en ontdekken, getuigen en doorgeven, betrokken, uitnodigend (missionair).
In onze bestuursstructuur willen we daarbij aansluiten en op zo’n manier leidinggeven dat de visie daardoor kan worden uitgeleefd en de kernwaarden zichtbaar zijn. God geeft ons de taak om geestelijk en organisatorisch leiding te geven aan Zijn gemeente.
Dit is dan ook de basis voor een duale organisatiestructuur waarbij de besluitvorming ten allen tijde transparant blijft en er voldoende waarborgen zijn ingebouwd om machtsmisbruik te voorkomen.
Daarnaast hebben gemeenteleden (en ambtsdragers) verschillende gaven en vaardigheden ontvangen. Uitgangspunt is dat deze gaven en vaardigheden het best tot hun recht komen als ze op de juiste plaats worden ingezet.
